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职场人生“舍”与“得”
作者:陈嫦芬 日期:2019-03-25 浏览

        回首往事时,不免感慨人生就是在虚虚实实的起伏之间度过。进了高中后,心里总想着要多得一点、再多得一点,比如自我认识、知识学习、友情、阅历,还有旁人的肯定。踏入职场后,感觉自己有能力了、胆子应该变大一点,心里想的是可以再多要一点、再多要一点,比如深造、升迁、薪酬、人脉、爱情、权柄、家庭与生活。工作一段时间后,也许第五到七年间,上班族会有比较明显的转变。此时,大致对职场有了一定的理解,生存这个务实的念头变强了,也知道了自己的才识能耐,了然自身的“不能”与还可以“能”的潜力。这段时期的上班族,开始接受人生现实,愿意真诚且严肃地看待工作与生活的下一个里程碑,也知道如何设定生命目标。

  这时候工作有了一点成绩,可能刚刚成家或是考虑成家,人生的课题又增加了一道,不但有些东西不能再要了,有些在手上的还得舍去。进入舍的阶段,心情自然开始纠结。孔子说“三十而立”是人生的启端。我是在这阶段转换行业,从律师圈转战投资银行业,换轨后如同职场新人般从头学习,有许多难忘的惊涛骇浪,也开始尝到站在浪头上的甘苦。一溜烟,四十岁就在眼前路口转弯处,人生走到半途,以前可以潇洒的事情,变得越来越难轻松以对。

  有意思的是,突然纳受力增强了,往常看不顺眼的人与事不觉得刺眼了。“四十不惑”是历经大疑惑后的顿悟,这青春的尾巴反倒是智慧的开启时刻,很是神奇!对人生的领悟开始萌芽了,知道有些东西是不能要的,要到的也不能解开心中的纠结;比如换工作,换了两回也就透彻了,毕竟职场的实质差异不大,这家碰到的问题那家也有,转工解决不了问题。这时有些人会问自己到底要不要去追求心中的“想要”,比如回学校深造、换轨转业,或是创业,这些抉择会决定后段职业生涯的方向。

  职场第十至二十年之间,上班族会经历心绪起伏不断的阶段,但起伏之后,也代表职场心态趋于成熟。无论接下来的发展如何,事后回想起来,这段时间起伏不定的状态,基本上是职业生涯的主旋律。

  我已过了半百,现在的状态变成“能少得的就不多得,可以不得的绝不要”,虽然仍是用“战战兢兢”、“勤奋不息”来勉励自己,但是对结果以及对自己还能得或不得,已经不太在意。表面上看起来是失去进取性,心里却有许多奇妙的感触。走到近六十岁,我虽是人生的主人翁,但外在与内在都历经了很多改变。我能骄傲地跟自己交代的是,在每一个阶段,我都很努力用心地做好本分。经验、才干、智识都没有白费,一切种种成就了我今日的面貌。这是我对“做中学,学中觉”与“功不唐捐”的见证。

  人一生中体魄、精神与学习力最好的阶段,是25至65岁的四十年,即上班族自我发挥的这段岁月。无论你从事什么工作,你的工作场域就是你求精进的道场,提供了你素养提升及学习的环境。步入职场几年后,学历就已是遥远的过去,上班族的魅力光华,就是你所积累的素养,以及对生命的体悟。

  当你具有了丰富的人生阅历和经验以后,才真正能够体会和领悟到素养究竟是怎么一回事。我们的生命一直是在不断地吸收、消化整理、内化,这个过程一直循环。于我而言,在生命的每个阶段里,我对于吸收的部分,并没有太多的成见。消化整理之后,我自然会排斥掉许多东西,留下的精华变成自己更坚实心力的一部分。这些心力帮助我开启了更多的兴趣跟知识,进而强化自身过滤跟内化的能力。在持续不断的学习过程中,当有一天我回顾自己的学习成果、检视自己内化展现的素养,才突然发现,原来我跟别人不一样。这不一样的地方,就是我素养的独特处。我这才了解素养对我的影响。

  我仍不断在督促自己,去学习许多典范人物的素养,但我已经感知到,素养对我个人的收效与影响如何。我认为自己在素养的路上只是走到一个里程碑,距离我心中的目标还很遥远,可是如今的成效,已让我对自己有了一定的决心与自信。

  学生提问:“我们如何能够达到您的素养水平?”我建议年轻朋友在准备自我、丰富自我的过程里,永远给自己一些宽裕的时间、宽广的心,让自己不疾不徐地发展独特的学习与精进之道。

                                                          

陈嫦芬 

清华大学、北京大学、

台湾大学专家教授资深国际银行家